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成都興城集團榮膺全國企業文化最佳實踐企業稱號
文章來源 : 中國工業新聞網 發布時間 :2019年10月26日 22:23分享到:
  中國企業聯合會近日在成都召開2019全國企業文化現場會,授予成都興城投資集團有限公司(以下簡稱“成都興城集團”)“全國企業文化最佳實踐企業”稱號。
  成都興城集團是成都市國有資本投資運營公司,于2018年邁入中國企業500強和中國服務業500強,主營建筑施工、地產開發、醫療健康、文化旅游、資本運營與資產管理五大產業,具備雄厚的開發實力、豐富的建設經驗和強勁的投融資能力。
  中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長尹援平在開幕致辭中指出,成都興城集團之所以能夠在激烈的市場競爭中取得優異的成績,一個非常重要的原因是企業一直堅持以企業文化引領和推動企業發展,從戰略層面高度重視和切實推進企業文化建設,塑造了獨特的精神氣質和文化魅力,為規范經營行為、提升人文素養、塑造品牌形象提供了強大的價值驅動。
  尹援平認為,成都興城集團的企業文化有三個特點。
  一是牢記初心使命,塑造以精工善成、興城弘業為核心的價值體系。把精工善成放在企業經營管理的首要位置,即把精誠良善、精益求精、善始善終作為對企業和員工的第一要求,通過全體員工上下同心的堅守與努力,達到興城弘業的企業目標,彰顯企業的精神境界和價值追求。
  二是注重多措并舉,營造全員參與的企業文化氛圍。通過多種形式的宣貫教育和豐富多彩的文化活動,讓精善文化內化于心,外化于行,成為全體員工的行為準則。深入貫徹人本管理理念,在全面深化勞動、人事、分配三項制度改革中充分體現對人的需求的關注,以此來凝聚人的智慧,激發人的潛能,提升人的技能,促進人的發展。
  三是加強文化與管理融合,實現文化的落地與深植。成都興城集團特別注意把企業文化與日常經營管理緊密結合起來,把企業的核心價值理念落實到經營管理全過程,貫穿于員工的工作、學習和生活全領域,真正發揮企業文化的引領和支撐作用。企業文化產生的凝聚力、向心力和執行力,已成為成都興城集團實現企業戰略目標的重要保障。
  成都興城集團始終將物質文明建設和精神文明建設結合起來,把企業管理和市場經濟工作結合起來。四川省企業聯合會、四川省企業家協會會長鄒廣嚴寄望與會企業學習成都興城集團擔當負責任的文化,創新、創業的文化,工匠精神和質量文化,誠實守信的文化。
  成都市人民政府副市長曹俊杰表示,成都興城集團多年來秉持精工善成、興城弘業的企業文化,始終勇于擔當、主動服務城市重大戰略,積極投身城市建設開發,是推動成都大城崛起的中堅力量。
  四川省國資委副主任沈汝源提醒企業要注重企業文化軟實力對企業發展的柔性支撐,注重企業文化與經營管理的緊密結合,注重企業文化與黨建文化的相互促進。
  四川省經信廳副廳長王建翔指出,成都興城集團在經營實踐中培育了優秀的企業文化,實現了從小到大、從艱苦創業到蓬勃發展的蛻變,顯示出優秀企業文化的無窮魅力,同時也為廣大企業提供了典型示范。
  會議期間,成都興城集團發布了《成都興城集團社會責任報告》。來自全國企業界、學術界、媒體和部分省市企業聯合會的代表共200余人參加會議并參觀了企業建設項目。(麻廣恒)

 

編輯 : 麻廣恒
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