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中交疏浚(集團)股份有限公司招聘啟事
文章來源 : 中國交通建設集團有限公司 發布時間 :2019年09月08日 17:49分享到:

根據中交疏浚(集團)股份有限公司業務開展需要,按照公平、公正、競爭、擇優的原則,現公開招聘法律部、信息化管理部管理人員若干名,具體事宜公告如下:

一、招聘部門崗位及人數 

法律部            法律審核崗                    1名

法律部            糾紛處理崗                    1名

信息化管理部      信息化運維崗                  1名

二、主要職責及要求 

(一)法律部   法律審核崗

1.崗位職責

(1)開展公司法律審核及法律事務處理;

(2)負責合同管理、法律意見書出具及工商事務管理;

(3)負責公司相關經濟合同的談判、起草及法律審核;

(4)負責部門相關業務文字材料的起草;

(5)負責對公司規章制度、重大決策、授權委托進行法律審核;

(6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)基本條件:40周歲以下(條件確優者可適當放寬);研究生及以上學歷,本科就讀于211或985院校法學相關專業(條件確優者可放寬至本科學歷);

(2)工作經驗:8年以上法律綜合管理相關工作經驗,具有律所、法院、檢察院、司法局工作經歷者優先;

(3)具有國家統一法律職業資格;

(4)知識技能:具備扎實的法律基礎知識,豐富的法律審核相關經驗,熟悉工程建設相關領域業務;熟練使用office辦公軟件;

(5)良好的職業道德,高度誠信,工作責任心強,堅持原則,秉公辦事,作風正派,具備較好的溝通、協調能力,以及較好的分析與判斷能力。

(二)法律部   糾紛處理崗

1.崗位職責

(1)開展糾紛案件處理;

(2)根據授權參加訴訟、調解、仲裁等法律活動;

(3)對公司及所屬企業重大糾紛案件、行政處罰案件進行備案、管理、監督;

(4)負責糾紛案件年度報告等專項報告的撰寫工作;

(5)負責領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)基本條件:35周歲以下(條件確優者可適當放寬);本科及以上學歷,本科就讀于211或985院校法學相關專業,研究生學歷優先考慮;

(2)工作經驗:5年以上法律管理相關工作經驗,具有律所、法院、檢察院、司法局工作經歷者優先;

(3)具有國家統一法律職業資格;

(4)知識技能:具備扎實的法律基礎知識,豐富的糾紛案件處理經驗,熟悉工程建設相關領域業務;熟練運用訴訟程序相關法律法規;熟練使用office辦公軟件;

(5)良好的職業道德,高度誠信,工作責任心強,堅持原則,秉公辦事,作風正派,具備較好的溝通、協調能力,以及較好的分析與判斷能力;

(6)具有海外法學教育背景優先。

(三)信息化管理部 信息化運維崗

1.崗位職責

(1)負責運維辦公系統、業務系統、HR系統、企業郵箱、桌面終端等系統運維和應用系統的管理工作,幫助用戶解決日常問題;

(2)參與編制、修訂、實施公司基礎設施運維管理工作規劃、預算與年度計劃;

(3)參與編制公司運維管理的相關制度、技術標準等,并組織實施與監督檢查;

(4)參與組織制定各單位及項目部級的基礎設施建設標準,并協助組織落實;

(5)負責采集和組織分析公司基礎設施擴建、改造需求,組織項目立項、評審,負責過程管理;

(6)組織開展數據中心運行情況定期檢查,提出改進建議和措施;

(7)負責視頻會議網絡和項目視頻監控系統網絡的建設與運行維護、監督;

(8)參與公司網絡、服務器、存儲等系統的實時監控,督查運維人員日常巡檢情況;

(9)協助組織開展業務信息系統建設工作,配合落實信息系統運營環境需求和網絡安全要求,負責上線后穩定運行后的日常運維工作;

(10)負責管理軟件正版化工作;

(11)負責公司硬件基礎設施、系統軟件、工具軟件、業務軟件的資產管理;

(12)負責設備耗材采購,信息化供應商管理,包括協助公司相關部門開展招投標工作、供應商分類管理、評級管理、合同管理、供應商評價等;

(13)負責制定和演練信息網絡系統應急預案,組織開展運維應急演練。

2.任職要求

(1)基本條件:40周歲及以下,大學本科學歷以上,網絡及計算機相關專業優先;

(2)工作經驗:熟悉大型企業或企業集團信息系統運維管理業務流程,具備扎實的網絡專業知識和熟練的網絡設備知識,具備網絡運行風險分析、評估、安全管理和應急響應所必須的知識、能力和經驗,擁有較強的學習能力,能夠快速學習領會應用各種網絡和管理和應用新技術,能夠靈活處理工作中的突發情況;

(3)其他技能與要求:品德優良,身體健康,忠于企業,有強烈的事業心和責任意識,具有良好的主動執行能力,能夠積極主動地在時間要求內達成工作目標;具有較好的人際溝通與協作意識,能夠在團隊中與他人合作共事,相互支持,達成工作目標,具有良好的口頭表達能力和文字功底,具有一定的英語聽說讀寫能力;

(4)具有集團化企業總部或大型企業信息化運維工作經驗者優先。

三、招聘流程 

按照公開、公平、公正的競爭擇優原則,采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、錄用等主要程序進行。

四、報名要求 

1. 報名方式:符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記申請表》(附件),發送至郵箱[email protected]。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效。郵件標題為“應聘崗位(方向)-XXX(應聘者姓名)”。除網上報名外,不接受其他形式報名。

2. 報名時間:即日起至2019年9月8日。

五、其他事宜 

1. 面試具體時間和地點以電話或郵件通知為準。

2. 工作地點:北京/上海。

3. 我公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用,應聘資料不再退還。

4. 如對招聘信息有疑問,請發郵件至[email protected]進行咨詢。

5. 2019年9月20日前以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員。在此期間內沒有接到通知的,即沒有通過資格審查,不再另行告知。

6. 面試結束后,將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員,如未接到通知,即未通過此次面試,不再另行告知。

附件:《應聘人員登記申請表》 

編輯 : 周彧
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